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viernes, 7 de agosto de 2009

Aclaraciones sobre las recomendaciones de distanciamiento social para las organizaciones – 6 de Agosto de 2009 -

Desde que el Ministerio de Salud de la Nación difundiera el alerta por la pandemia de influenza a fines de abril, el COES ha venido emitiendo una serie de recomendaciones a la comunidad y a las organizaciones que la integran acerca de las medidas de prevención de infecciones respiratorias y de distanciamiento social.
Las mismas se encuentran contenidas en los documentos de la página Web de la Subsecretaría de Salud (www.neuquen.gov.ar/salud) y han sido difundidas por distintos medios de comunicación.

Ante algunas consultas recibidas y algunas observaciones realizadas, creemos necesario reiterar algunos conceptos y aclarar los alcances de los mismos, dado que la amplia difusión que tienen otras recomendaciones y opiniones de otras personas y organizaciones puede contribuir a producir alguna confusión o interpretación errónea

Definimos el distanciamiento social como la actitud colectiva solidaria de aumentar la distancia social efectiva para disminuir los riesgos de contagio. Ello implica, para los individuos, evitar contactos estrechos si se tiene síntomas como congestión nasal o catarro, permanecer en domicilio según indicación médica si se está enfermo y evitar la concurrencia y permanencia en cualquier espacio cerrado densamente poblado

Para las organizaciones, se trata adecuar las condiciones de trabajo a fin de lograr y/o mantener entornos saludables para su realización, evitando el hacinamiento de trabajadores y usuarios. Esto significa concretamente mejorar las circunstancias para que todos nos movamos más cómoda y saludablemente. Ejemplos de ello podrían ser, para aquellas organizaciones, empresas, comercios, etc que atienten al público: la extensión del horario de atención, la organización previa de la demanda de usuarios por turnos, la ampliación de las salas de espera, el refuerzo de las personas que atienden en horarios pico, etc. Es decir, medidas destinadas a impedir las aglomeraciones y a disminuir los tiempos de espera en lugares cerrados. No se trata de tener espacios casi vacíos mientras la gente se acumula haciendo cola en la intemperie –sobre todo en época invernal- , pues esto está lejos de ofrecer condiciones más adecuadas. El distanciamiento social es una actitud de autocuidado y cuidado mutuo. Las organizaciones deben tomar medidas que fortalezcan la higiene y eviten el hacinamiento de todos los usuarios y trabajadores en forma permanente para la protección de la salud y no sólo para algunos grupos ni durante un tiempo limitado de pandemia.

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