Licencias a mujeres embarazadas y personas con compromiso de su inmunidad - 10 de Agosto de 2009 -

Ante diversas consultas recibidas y observaciones realizadas, creemos necesario reiterar y aclarar determinados conceptos, dado que la amplia difusión que tienen recomendaciones y opiniones de otras personas y organizaciones puede contribuir a producir alguna confusión o interpretación errónea.

El día 4 de julio, el COES recomendó la licencia laboral de todas las mujeres embarazadas sin fecha pre-establecida de término, en función de que los pocos datos disponibles mostraban una mayor susceptibilidad de este grupo a padecer complicaciones durante la pandemia. La misma recomendación se hizo hacia personas con déficit inmunitario. A partir de la misma, el Decreto Provincial Nº 1156/09 del 7 de julio de 2009 estableció “una licencia preventiva hasta nuevo aviso a partir de la firma del presente con goce integro de haberes para las mujeres embarazadas y para los trabajadores inmunocomprometidos o que pertenezcan a los grupos de riesgo por padecer enfermedades crónicas con una evolución desfavorable o descompensada. Las circunstancias antedichas deberán ser evaluadas y certificadas por las áreas de recursos humanos y/o Salud ocupacional de cada organismo”.

Con el mismo criterio, ante el regreso a clases, el COES recomendó al CPE instrumente las medidas administrativas y pedagógicas necesarias, para evitar o minimizar las instancias presenciales de las alumnas embarazadas de todos los niveles, a los efectos de disminuir al máximo su exposición. De igual modo, a aquellos estudiantes con trastornos inmunitarios que aumenten sus posibilidades de complicaciones por infecciones. Dada la importancia de la educación, se propuso que la medida no perjudicara la capacitación y la regularidad, a sabiendas de que es posible utilizar estrategias de educación no presenciales.

Se recuerda que a diferencia de otras jurisdicciones, el decreto provincial no establece fecha de finalización de la licencia. Un reciente informe del Ministerio de Salud de la Nación y algunos documentos internacionales confirman que las embarazadas están teniendo tasas de complicaciones mayores que durantes las epidemias estacionales. Por lo tanto, la licencia laboral y/o escolar de este grupo sigue plenamente vigente y justificada.

En relación a los estudiantes con compromiso de su sistema inmunitario se aclara que se trata de un reducido grupo de niños, niñas y adolescentes con enfermedades graves tales como: cáncer, SIDA, cardiopatías descompensadas o tratamientos depresores de la inmunidad, es decir, pacientes transplantados, algunas nefropatías o colagenopatías severas cuya situación particular amerita la inasistencia escolar, según lo establezca el médico tratante. No incluye otras enfermedades como la diabetes o el asma. Los niños y niñas con estos problemas se protegen mejor cuando toda la comunidad educativa refuerza las medidas de prevención, de autocuidado y cuidado mutuo.

Desde que el Ministerio de Salud de la Nación difundiera el alerta por la pandemia de influenza a fines de abril, el COES ha venido emitiendo una serie de recomendaciones a la comunidad y a las organizaciones que la integran acerca de las medidas de prevención de infecciones respiratorias y de distanciamiento social. Las mismas se encuentran contenidas en los documentos de la página Web de la Subsecretaría de Salud (www.neuquen.gov.ar/salud) y han sido difundidas por distintos medios de comunicación.

Comité Operativo de Emergencia Sanitaria
Subsecretaría de Salud
NEUQUEN, 10 de Agosto de 2009.-